सहायक संगठन के à¤à¤• पà¥à¤°à¤®à¥à¤– वà¥à¤¯à¤•à¥à¤¤à¤¿ को सहायता पà¥à¤°à¤¦à¤¾à¤¨ करते हैं जो कंपनी के लिठमहतà¥à¤µà¤ªà¥‚रà¥à¤£ कॉल को संà¤à¤¾à¤² सकता हैं। लेकिन छोटी या बढ़ती फरà¥à¤®à¥‡à¤‚, कंपनी पूरà¥à¤£à¤•ालिक सहायक नहीं रखती हैं कà¥à¤¯à¥‹à¤‚कि उन लोगों का वेतन à¤à¤• अतिरिकà¥à¤¤ à¤à¤¾à¤° है और कà¥à¤› समय के लिठअंतरिकà¥à¤· की आवशà¥à¤¯à¤•ता à¤à¥€ मà¥à¤¶à¥à¤•िल हो जाती है। इसलिठवे पà¥à¤°à¤®à¥à¤– वà¥à¤¯à¤•à¥à¤¤à¤¿ हमेशा कà¥à¤› à¤à¤¸à¥‡ लोगों की तलाश करते हैं जो अपने छोटे से काम को देखते हैं जैसे फॉलोअप, बà¥à¤•िंग, कॉलिंग, रिमाइंडर वरà¥à¤•, टाइपिंग, ईमेल हैंडलिंग, सोशल मीडिया पोसà¥à¤Ÿà¤¿à¤‚ग इतà¥à¤¯à¤¾à¤¦à¤¿à¥¤ इसलिठहाउस वाइफ जिनà¥à¤¹à¥‡à¤‚ कंपà¥à¤¯à¥‚टर का जà¥à¤žà¤¾à¤¨ है वे कà¥à¤› समय निवेश करके वरà¥à¤šà¥à¤…ल असिसà¥à¤Ÿà¥‡à¤‚ट बन सकते हैं और किसी पà¥à¤°à¤¶à¤¿à¤•à¥à¤·à¤£ की आवशà¥à¤¯à¤•ता नहीं है। अधिकांश काम जो à¤à¤• वà¥à¤¯à¤•à¥à¤¤à¤¿ इन आà¤à¤¾à¤¸à¥€ सहायक से चाहता है, वह कà¥à¤› नियमित चीजों पर नजर रखने के लिठहै, जहां उनके दà¥à¤µà¤¾à¤°à¤¾ काम की गà¥à¤£à¤µà¤¤à¥à¤¤à¤¾ बढ़ाने के लिठविशेष पà¥à¤°à¤¶à¤¿à¤•à¥à¤·à¤£ पà¥à¤°à¤¦à¤¾à¤¨ किया जाता है जैसे मेल टाइप करना, गà¥à¤°à¤¾à¤¹à¤•ों को बà¥à¤²à¤¾à¤¨à¤¾, कà¥à¤¯à¤¾ कहना है आदि।
अधिकांश छोटे संगठन à¤à¤• पà¥à¤°à¤®à¥à¤– वà¥à¤¯à¤•à¥à¤¤à¤¿ दà¥à¤µà¤¾à¤°à¤¾ संचालित होते हैं और अनà¥à¤¯ पà¥à¤°à¤¤à¥à¤¯à¤•à¥à¤· शà¥à¤°à¤®à¤¿à¤• होते हैं। तो उस à¤à¤•ल पà¥à¤°à¤®à¥à¤– वà¥à¤¯à¤•à¥à¤¤à¤¿ का à¤à¤¾à¤° अधिक है और सहायक की जरूरत है लेकिन काम के माहौल की कमी या वेतन सà¥à¤²à¥ˆà¤¬ की कमी है, इस सहायक की कोई à¤à¥€ परिà¤à¤¾à¤·à¤¿à¤¤ सà¥à¤¥à¤¿à¤¤à¤¿ हमेशा संदेह नहीं है। तो यह मूल कारण संगठन में à¤à¤• आà¤à¤¾à¤¸à¥€ सहायक बनाता है, इसलिठगृहिणी अपने परिचित वातावरण से यह काम आसानी से कर सकती है। इस तरह के काम करने वाली कà¥à¤› सफल à¤à¤œà¥‡à¤‚सी नीचे उलà¥à¤²à¤¿à¤–ित हैं:
आगे के लोगों को पतà¥à¤°à¤¿à¤•ा, समाचार पतà¥à¤°, पतà¥à¤°à¤¿à¤•ाओं, मीडिया हाउस आदि से नियमित काम मिलता है, इसलिठकà¥à¤› ऑनलाइन सà¥à¤°à¥‹à¤¤à¥‹à¤‚ का मामला अधà¥à¤¯à¤¯à¤¨ नीचे दिठगठबिंदà¥à¤“ं में मौजूद हैं:
# careerclubhr: विपणन(मारà¥à¤•ेटिंग), पदोनà¥à¤¨à¤¤à¤¿, अनà¥à¤µà¤¾à¤¦, चिकितà¥à¤¸à¤¾ सहायता आदि के लिठमानव संसाधन में सहायक पà¥à¤°à¤¦à¤¾à¤¨ करें।
# Marstranslation: यह à¤à¤• और ऑनलाइन पोरà¥à¤Ÿà¤² है जो विà¤à¤¿à¤¨à¥à¤¨ वैशà¥à¤µà¤¿à¤• à¤à¤¾à¤·à¤¾à¤“ं जैसे हिंदी, चीनी, अंगà¥à¤°à¥‡à¤œà¥€ आदि में आवाज, वीडियो, पाठसामगà¥à¤°à¥€ का अनà¥à¤µà¤¾à¤¦ करता है। वे शोध पà¥à¤°à¤•ाशन, किताबें, कानूनी कागजात, आदि के लिठसमाधान पà¥à¤°à¤¦à¤¾à¤¨ करते हैं।
अधिक या फ़िलà¥à¤Ÿà¤° कारà¥à¤¯ साधक (आà¤à¤¾à¤¸à¥€ सहायक) नौकरी खोजने के लिठडिजिटल जॉब पà¥à¤°à¤¦à¤¾à¤¤à¤¾ पà¥à¤²à¥‡à¤Ÿà¤«à¥‰à¤°à¥à¤® पर अपनी पà¥à¤°à¥‹à¤«à¤¼à¤¾à¤‡à¤² बनाने की आवशà¥à¤¯à¤•ता है। यह चयन का मौका देता है और बड़ी संखà¥à¤¯à¤¾ में विकलà¥à¤ª à¤à¥€ पà¥à¤°à¤¾à¤ªà¥à¤¤ करता है।
# Naukari: इस साइट पर लोग अपनी पà¥à¤°à¥‹à¤«à¤¾à¤‡à¤² बना सकते हैं और दà¥à¤¨à¤¿à¤¯à¤¾ à¤à¤° में जॉब सरà¥à¤š कर सकते हैं। आगे के लोग अपने फिर से शà¥à¤°à¥‚ में नठगà¥à¤°à¤¾à¤¹à¤• को आकरà¥à¤·à¤¿à¤¤ करने के लिठगà¥à¤°à¤¾à¤¹à¤• टिपà¥à¤ªà¤£à¤¿à¤¯à¥‹à¤‚ का पà¥à¤°à¤¦à¤°à¥à¤¶à¤¨ कर सकते हैं।
# Fiverr: यह फà¥à¤°à¥€à¤²à¤¾à¤‚सर के समान मंच है इसलिठसाधक वहां पà¥à¤°à¥‹à¤«à¤¾à¤‡à¤² बना सकता है और लोगों को उनकी पसंद का काम पाने के लिठइंतजार कर सकता है।
i) साधक बड़े मीडिया हाउस से संपरà¥à¤• कर सकते हैं जो वहां के लोगों के लिठवीडियो फाइल, टेसà¥à¤Ÿ à¤à¤¡à¤¿à¤Ÿà¤¿à¤‚ग, नई चीज़ों की ऑनलाइन खोज आदि के लिठदेख रहे हैं।
ii) सामाजिक मंच से जà¥à¤¡à¤¼à¥‡à¤‚ और समूह में शामिल हों जहां आप अपने काम के लिठपà¥à¤°à¤¤à¤¿à¤•à¥à¤°à¤¿à¤¯à¤¾ पà¥à¤°à¤¾à¤ªà¥à¤¤ कर सकते हैं।
4. इस बà¥à¤• सà¥à¤Ÿà¥‹à¤° के कारोबार की सà¥à¤¥à¤¿à¤¤à¤¿ का पता लगाà¤à¤‚
i) शकà¥à¤¤à¤¿
# शूनà¥à¤¯ निवेश घर आधारित वà¥à¤¯à¤µà¤¸à¤¾à¤¯
# दैनिक आवशà¥à¤¯à¤•ता
# आउटपà¥à¤Ÿ ओरिà¤à¤‚टेड जॉब नहीं
ii) दà¥à¤°à¥à¤¬à¤²à¤¤à¤¾
# कोई à¤à¥€ इस वà¥à¤¯à¤µà¤¸à¤¾à¤¯ को घर से शà¥à¤°à¥‚ कर सकता है
# नौकरी और पैसे की गणना कठिन है
iii) अवसर:
# लघॠउदà¥à¤¯à¥‹à¤—
# सà¥à¤Ÿà¥‰à¤• का रखरखाव या कंपनी लेखाकार
# टेली कॉलिंग
iv) खतरा:
# कंपà¥à¤¯à¥‚टर कौशल की आवशà¥à¤¯à¤•ता है
# अंगà¥à¤°à¥‡à¤œà¥€ समठआवशà¥à¤¯à¤• है
# सैलरी के लिठजरà¥à¤°à¥€ है
# सà¥à¤µà¤¿à¤§à¤¾à¤à¤‚ और सà¥à¤¥à¤¾à¤¨: घर / दà¥à¤•ान में à¤à¤• अलग कमरा
# उपकरण / पà¥à¤°à¥Œà¤¦à¥à¤¯à¥‹à¤—िकी: कंपà¥à¤¯à¥‚टर, पà¥à¤°à¤¿à¤‚टर
# नौकरी शà¥à¤°à¥‚ करने से पहले सà¥à¤°à¤•à¥à¤·à¤¾ जमा / अगà¥à¤°à¤¿à¤® / टोकन
# नियमित गà¥à¤°à¤¾à¤¹à¤• को छूट
# काम की गणना और पूरा करने का समय
# काम की पारदरà¥à¤¶à¤¿à¤¤à¤¾
# वेतन जारी करना
# सामगà¥à¤°à¥€ के कà¥à¤·à¥‡à¤¤à¥à¤° के अनà¥à¤¸à¤¾à¤° शà¥à¤²à¥à¤• (तकनीकी, कानूनी, खेल, विपणन, आदि)
# काम करने के लचीलेपन को परिà¤à¤¾à¤·à¤¿à¤¤ करें
# शूनà¥à¤¯
जनशकà¥à¤¤à¤¿ की आवशà¥à¤¯à¤•ता, कारà¥à¤¯à¤¾à¤¨à¥à¤µà¤¯à¤¨ लागत कंपà¥à¤¯à¥‚टर, फरà¥à¤¨à¥€à¤šà¤°, बिजली, किराया, परिवहन / वितरण(मारà¥à¤•ेटिंग) पà¥à¤°à¤£à¤¾à¤²à¥€ कà¥à¤› बेसिक पà¥à¤°à¤¶à¥à¤¨ जो काम शà¥à¤°à¥‚ करने से पहले ढूंढने चाहिà¤:
# लकà¥à¤·à¤¿à¤¤ दरà¥à¤¶à¤•ों? (आदमी, महिला, बचà¥à¤šà¥‡, उमà¥à¤°)
# संगà¥à¤°à¤¹ और वितरण माधà¥à¤¯à¤®? (होम डिलीवरी / काउंटर / ऑनलाइन)
# काम के पà¥à¤°à¤•ार और जमा करने के लिठदिनों की संखà¥à¤¯à¤¾ के अनà¥à¤¸à¤¾à¤° मूलà¥à¤¯ निरà¥à¤§à¤¾à¤°à¤£ गणना?
# नौकरी के खिलाफ अगà¥à¤°à¤¿à¤® / टोकन के रूप में कितना पैसा लेना चाहिà¤? इसकी गणना कैसे करें?
# थोक आवशà¥à¤¯à¤•ता उतà¥à¤ªà¤¨à¥à¤¨ होने पर गà¥à¤°à¤¾à¤¹à¤• कैसे बनाठरखें?
# ऑनलाइन सà¥à¤Ÿà¤¾à¤°à¥à¤Ÿà¤…प वेबपोरà¥à¤Ÿà¤² समाधान?
# डिजिटल मारà¥à¤•ेटिंग काम का समरà¥à¤¥à¤¨?
# शà¥à¤°à¥‚ करने के लिठपà¥à¤°à¥‹à¤«à¤¼à¤¾à¤‡à¤² में कà¥à¤¯à¤¾ रखा जाà¤?
# अनà¥à¤¯ आà¤à¤¾à¤¸à¥€ सहायक की टीम कैसे बढ़ाà¤à¤‚?
6% या 450 रॠका à¤à¥à¤—तान करके à¤à¤• ही डोमेन के उदà¥à¤¯à¥‹à¤— के लोगों से उपरोकà¥à¤¤ पà¥à¤°à¤¶à¥à¤¨ का उतà¥à¤¤à¤° पà¥à¤°à¤¾à¤ªà¥à¤¤ करें।